2007/07/05 | 改变
类别(日记) | 评论(1) | 阅读(45) | 发表于 15:31

短短的两天结束了,形式是轻松的,内里却涵盖了很多很多。它让我通过各个项目认识到了很多自身的问题,明白了许多做事的道理,我决定对于这些不足要在以后的工作中去改变,有了改变就会更加成熟,变得成熟就会迈向成功。也希望这是一个起点,是公司通向成功的起点,也是我个人通向人生成功的起点。

在项目中我认识到五点问题:第一,团队精神,不能拖团队的后腿也不能把队友丢下;第二,端正态度,是做好任何事情的前提;第三,确认规则,在规则之内有创意地做事;第四,做目标计划,为达到目标提供最快捷的道路;第五,执行力,是事情成功与否的关键。

在项目一项项进行的同时,我就在一点点反思自己身上所存在的问题。首先,让我感触最深的就是在“蜘蛛毒网”中感受到的团队精神,在团队目标面前,没有一个个人能自己单独完成目标,需要团队的配合,需要每一个个人都要发挥自己的主观能动性。在达成目标的过程中,这个团队又是缺一不可的,不能把自己的队友落下,就象规则里规定的那样,必须每个人都完好地站在蛛网的对面。团队精神是团队是否能得到最终胜利的精神支柱。其次,在“走出雷区”这个项目中,我发现我们没有在意规则,导致丢失了许多宝贵的时间;在“蜘蛛毒网”这个项目中,没有注意规则是让每一个人都过去,导致不惜牺牲自己的队友来让尽可能多的人通过,最终使整个项目失败。这就是没有确认规则,在规则之外做事相当于做无用功。规则是做事原则,工作中的规则和游戏中的规则是一样需要遵守的,不一样的是,游戏中的规则是明确的,而工作中的规则是要摸索的,是要自己用心去领悟的。再次,在“走出雷区”这个项目中,没有统一听领导调配,本来领导的方法行之有效,而且很容易节约时间,大家明知道这些都是对的,可是我们却没有按领导的意思做,结果只得了区区第二。在“夺宝奇兵”这个项目中,又犯了同样的错误,我们事先做了计划,分配了任务,也说了相互配合的方法,可是在做的时候,相互配合出了差错,导致在一个路口耽误了宝贵的时间。这两个失误也让我认识到执行是事情成败的关键所在,计划得再好,不做或乱做也是不能达到或不能很好地达到团队的目标的。

    在认识到问题之后,一定要有所改变,把它应用到自己的工作中,才能达到我们参加这个活动的目的。做改变不是内心做,要拿出实际行动来,才能真正地有所改变。
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